培养中高层管理人才 打造精干核心管理团队

                               ----记公司组织开展《中高层管理者管理技能提升》培训会

中高层管理者是企业的核心人力资本和战略性资源，也是企业发展的中坚力量。作为企业的中高层管理干部，是企业管理团队中的重要层次，是领导各部门员工按照公司战略规划和总体工作部署、创造性的开展工作的组织者和实施者，也是公司创造利润、实现社会价值、承担社会责任的推动者和实践者。因此，对企业中高层的培训举足轻重。

2021年2月22日至23日，公司邀请重庆大学EDP教育中心总裁班常聘讲师--许晋老师，在公司培训室开展了一次别开生面的《中高层管理者管理技能提升》培训会。许晋老师是清华、北大、上海交大等总裁班常聘讲师、曾任时代光华管理有限公司总经理，有着多年的销售、企业内部管理咨询经验，因而对当前企业中高层所面临的的机遇与挑战有着自己独到的见解，也给公司受训者带来了更多的思考和启发。

在许老师欢乐、启发、实用的培训理念带动下，所有参训的领导积极踊跃的参与到团队竞争、小组讨论、案例分析、互动抢答等培训活动中，充分地展现了公司管理干部及骨干员工“敬业 学习 创新 团队”的企业精神。本次课程培训内容包含管理者的角色认知与承上启下、管理者压力管理和心态修炼、团队目标绩效管理和时间管理、团队成员激励和管理。通过老师的循循善诱，让大家都重新认识了管理者的角色和定位，充分认识管理者承上启下、承前启后、承点启面的重要角色；让管理者学会进行压力管理和心态修炼，正确认识压力并转化为动力，用积极、坚韧、责任、感恩的心态去面对；在此基础上，团队的目标管理和员工的激励也在许老师风趣幽默、通俗易懂、步步分解的课程中深入到每位参训者的管理概念中。

两天的培训，理论与实际结合，渐次递进，节奏紧凑，环环相扣，使参训者认识了自身的不足，转变了原有的管理思维，增强了责任意识，提高了自身综合能力，最后本次年度培训会在所有参训者的掌声和对下次培训的热切期待中圆满结束。各参训的管理人员更是在培训后将学习成果转化，提出了在新财年管理方面的改善措施与计划以提高整个团队的管理水平。相信参训者在今后的工作中也定会不断挑战自我、突破自我，用积极、坚韧、责任、感恩的心态面对今后各项机遇与挑战！